Apa itu manajemen

Pengertian Manajemen

1.       Etimologi manajemen
                Istilah manajemen berasal dari kata to manage, yang berarti mengatur, mengurus, atau mengelola. Dalam bahasa latin, manus, yang berarti mengelola, mengatur atau membimbing. Banyak definisi yang telah di berikan oleh para ahli terhadap manajemen ini. Namun, dari sekian banyak definisi tersebut, ada satu kiranya dapat di jadikan pegangan dalam memahami manajemen tersebut. yaitu manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yangtelah di tetapkan melalui pemanaatan sumberdaya manusia dan sumber daya lainnya.

Istilah manajemen mengandung 3 pengertian,yaitu pertama manajemen sebagai suatu proses ; kedua, manajemen sebagiai kolektivitas orang – orang yang melakukan aktivitas manajemen, ; dan ketiga , manajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu ilmu.

2.       Tujuan Manajemen
Tujuan merupakan sesuatu yang hendak di capai oleh setiap manusia, begitu pula dengan manajemen. Adapun tujuan dari manajemen adalah sebagai berikut.
a.       Untuk mencapai keteraturan, kelancaran, dan kesinambungan usaha agar mencapai tujuan yang telah di tentukan sebelumnya.
b.      Untuk mencapai efisiensi, yaitu perbandigan tebalik antara input dan output
Untuk mencapai tujuan tersebut, manajemen mengambil dua bidang sasaran yaitu sebagai berikut.
1.       Sumber daya manusia ( Human
Bentuk kegiatan ini adalah berkaitan dengan usaha memimpin, memotivasi, menjuruskan,menertibkan, mengoordinasi orang – orang aktivitasnya  dapat merupakan indikator terhadap tujuannya.
2.       Fasilitas ( Nonhuman resources )
Bentuk kegiatannya adalah seluruh ativitas memberdayakan, menghimpun dan mengendalikan alat, benda, ruang, waktu, metode kerja yang di perlukan untu menyelesaikan pekerjaan.

3.       Fungsi manajemen

a.       Perencanaan ( Planing )
        Yaitu persiapan untuk merumuskan apa yang akan di lakukan untuk mencapai tujuan dari manajemen

b.      Pengorganisasian (  Organizing )
         Yaitu pembagian tugas dan wewenang berdasarkan kompetensi masing - masing agar dapat bertanggungjawab guna tujuan yang telah di tetapkan.

c.       Pelaksanaan atau penerapan ( actuating )
             implementasi perencanaan atau eksekusi untuk berkerja sesuai bidangnya masing masing agar dapat bekerja sesuai perencaanaan awal yang telah di tetapkan.

d.      Pengawasan ( Controling )
                   Pengawasan difungsikan untuk mengawasi, mengendalikan dan sebagai salah satu bahan evaluasi apabila terdapat hal yang tidak sesuai dengan perencanaan.




Komentar

Postingan populer dari blog ini

Biografi " Pemilik Mahkota Ratu dari Surga"

Air putih atau teh dan kopi?

Impossible is Nothing